Doniesienia dotyczące planowanych redukcji etatów zostały oficjalnie potwierdzone w rozmowie ze wspomnianym lokalnym serwisem. Głos w tej sprawie zabrał Hieronim Marut, który pełni funkcję przewodniczącego Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” wewnątrz struktur spółki GSK.
Niebawem przystąpimy do rozmów z pracodawcą, aby wynegocjować jak najlepsze warunki odejść dla pracowników – powiedział.
Do medialnych doniesień odniosło się również bezpośrednio szefostwo polskiego oddziału korporacji. Jak poinformował Polską Agencję Prasową Krzysztof Kępiński, we wtorek 22 września przedsiębiorstwo ogłosiło koncepcję zintegrowania wybranych operacji wspierających biznes poza granicami naszego kraju.
Zdajemy sobie sprawę, że jest to trudna wiadomość dla naszych pracowników w Polsce. Naszym priorytetem jest obecnie zapewnienie wszystkim pracownikom niezbędnego wsparcia oraz współpraca ze związkami zawodowymi w czasie przechodzenia przez te zmiany – zapewnił przedstawiciel firmy.
Warto przypomnieć, że jeszcze w lipcu korporacja ogłosiła rozpisany na trzy lata plan długofalowej transformacji. Głównym założeniem tego projektu jest skuteczne zoptymalizowanie procesów biznesowych oraz lepsze ukierunkowanie posiadanych zasobów. Dzięki takim ruchom gigant farmaceutyczny zamierza zintensyfikować nakłady finansowe na tworzenie nowoczesnych preparatów medycznych i innowacyjnych szczepionek, nad którymi trwają obecnie prace.
Mimo tak drastycznych cięć kadrowych kierownictwo przedsiębiorstwa zaznacza, że obecność nad Wisłą jest dla nich nadal niezwykle istotna. To właśnie w naszym państwie będzie w dalszym ciągu funkcjonować jedno z zaledwie dwóch wielofunkcyjnych Globalnych Centrów Kompetencji należących do GSK.
