Wczasy pod gruszą - co to takiego?
"Wczasy pod gruszą" to program funkcjonujący w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Dzięki niemu pracownicy znajdujący się w gorszej sytuacji finansowej, mogą liczyć na wsparcie pracodawcy w wyjeździe na upragnione wakacje. Warto dodać, że Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzą pracodawcy, którzy zatrudniają przynajmniej 50 pracowników.
Jak wynika z badania opublikowanego przez firmę Sodexo, wczasy pod gruszą oferuje 39 proc. firm, które wzięły udział w sondażu. Dofinansowanie częściej proponują duże firmy. Nawet 76 proc. pracodawców, zatrudniających powyżej 500 osób, zapewnia pracownikom wczasy pod gruszą.
Wczasy pod gruszą - ile można dostać pieniędzy?
O tym, komu i w jakiej wysokości należy się świadczenie socjalne, powinny decydować kryteria takie jak sytuacja życiowa, rodzinna i materialna pracownika - czytamy na stronie rządu. W związku z tym kwoty dofinansowania mogą się od siebie różnić. Dodatkowo, pieniądze wypłacane pracownikom zależą od zgromadzonych środków, a także od ilości pracowników. Przepisy w żaden sposób nie regulują minimalnej oraz maksymalnej kwoty dofinansowania. Najczęściej wczasy pod gruszą wynoszą kilkaset złotych.
Jak złożyć wniosek o świadczenie w ramach wczasów pod gruszą?
Pracownik firmy, w której obowiązuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, powinien złożyć u pracodawcy wniosek o przyznanie wczasów pod gruszą. Najlepiej to zrobić wraz ze złożeniem wniosku o urlop wypoczynkowy. Ważne jednak jest to, że wczasy pod gruszą są przyznawane za urlop trwający nieprzerwanie co najmniej 14 dni. Świadczenie przysługuje pracownikowi bez względu na to, kiedy wykorzysta urlop oraz jak zamierza go spędzić.
Zwykle do wniosku należy dołączyć zaświadczenie o sytuacji rodzinnej i finansowej, aczkolwiek zasady przyznawania dofinansowania (ujęte w regulaminie) mogą się od siebie różnić.
Masz dla nas ciekawy temat lub wystrzałową nowinę? Napisz do nas na adres [email protected]. Czekamy na zdjęcia, filmy i gorące newsy z Waszej okolicy!
