Co dalej z oddziałem neonatologii w szpitalu przy Polnej? Medycy i dyrekcja bez porozumienia

Poważne problemy kadrowe w szpitalu przy Polnej w Poznaniu. Cała grupa specjalistów neonatologów Kliniki Neonatologii i II Kliniki Neonatologii złożyła wypowiedzenie.

Mimo wielomiesięcznych rozmów z zarządem szpitala nie udało się wypracować porozumienia. Chodzi m.in. o sposób zatrudniania:

Przede wszystkim nam zależy na podtrzymaniu jedności zespołu. Jeden z postulatów dotyczy właśnie tego, głównie tutaj chodzi o zmianę sposobu zatrudnienia - na kontrakt, na co my się nie zgadzamy.

Mamy największy oddział intensywnej terapii noworodkowej w całej Polsce, więc jest tutaj dużo stresujących sytuacji. Praca wiąże się też z wykonywaniem dyżurów lekarskich, gdzie przez całą dobę trzeba być w ciągłej gotowości.

Czytamy w oświadczeniu.

Mówi Łukasz Karpiński, prezes Poznańskiego Związku Zawodowego Neonatologów.

Dodaje, że złożenie wypowiedzeń ma szerszy wymiar. Chodzi o zwrócenie uwagi na problemy w neonatologii w całym kraju. Braki w kadrze oznaczają cięższą pracę dla zatrudnionych medyków.

Dodaje Karpiński.

Lekarze mają nadzieję, że uda się porozumieć z zarządem placówki. W przeciwnym razie z końcem września na dobre opuszczą szpital.

Tymczasem w oświadczeniu jego dyrekcji czytamy, że "wniosek dotyczący nieprzeciętnie wygórowanych żądań finansowych jest dzisiaj niemożliwy do spełnienia.​"

Aktualne wynagrodzenia 29 lekarzy neonatologów pochłaniają jedną czwartą wszystkich środków, które NFZ dedykuje neonatologii. Przeciętnie lekarz neonatolog obecnie zarabia w Ginekologiczno-Położnicznym Szpitalu Klinicznym 23 tys. PLN brutto miesięcznie. W toku negocjacji zaproponowano lekarzom neonatologom 24-procentową podwyżkę wynagrodzenia w oparciu o obowiązującą dziś umowę o pracę, która przekłada się na łączną wartość około 28 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Propozycję tą odrzucił Związek, uznając ją za ubliżającą.