Liczymy dla Ciebie! Dlaczego warto brać udział w badaniach ankietowych GUS?

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w 4. kwartale 2024 r. niemal 60% mieszkańców województwa wielkopolskiego w wieku 15–89 lat to osoby aktywne zawodowo – o 3,4 p.proc. mniej niż w mazowieckim, ale aż o 7,2 p.proc. więcej niż w podkarpackim. Częściej aktywni zawodowo są mężczyźni – 68,3% niż kobiety – 52,0%. Powoli zanika natomiast różnica pomiędzy aktywnością zawodową mieszkańców miast i wsi, choć nadal utrzymuje się przewaga tych drugich (58,5% w miastach, 61,6% na wsi). Niemal 98% aktywnych zawodowo to osoby pracujące, jedynie 2,2% z nich stanowią osoby bezrobotne aktywnie poszukujące pracy.

Pracujący zatrudnieni są najczęściej u pracodawców prywatnych (75,9%), na umowę na czas nieokreślony (85,5%), w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin) – 73,7%. Osoby bezrobotne najczęściej poszukują pracy nie dłużej niż 3 miesiące, ale przeciętny czas jej poszukiwania jest niemal trzykrotnie dłuższy i wynosi 7,8 miesiąca. Populacja bezrobotnych aktywnie poszukujących pracy w 4. kwartale 2024 r. w województwie wielkopolskim liczyła 37 tys. osób, a stopa bezrobocia to 2,2%.

Niemal połowa biernych zawodowo nie pracuje i nie poszukuje pracy, ponieważ zakończyła już swoją ścieżkę zawodową i przeszła na emeryturę (49,2%), nieco częściej niż co piąty (22,5%) kontynuuje naukę lub uzupełnia kwalifikacje zawodowe, co ósmy (12,5%) nie pracuje z powodu choroby lub niepełnosprawności. Kobiety pięć razy częściej niż mężczyźni wskazują na inne przyczyny bierności zawodowej, takie jak obowiązki rodzinne związane głównie z opieką nad dziećmi i starszymi lub niepełnosprawnymi członkami rodziny.

Skąd GUS to wie?

Od 1992 r. Główny Urząd Statystyczny przeprowadza Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL). To jedno z najważniejszych badań statystycznych, które dostarcza kluczowych informacji o rynku pracy w Polsce, i co kwartał pozwala obserwować poziom aktywności zawodowej, z uwzględnieniem cech demograficznych (płci i wieku), społecznych (m.in. w podziale na miasto i wieś) i zawodowych (np. według zawodów), a także podstawowe dane dotyczące miejsc pracy. Celem badania jest dostarczenie informacji o liczbie pracujących, bezrobotnych i biernych zawodowo, czasie i sposobach poszukiwania pracy oraz przyczynach bierności zawodowej. Dzięki tym informacjom możliwe jest m.in. dokonywanie porównań międzynarodowych, badanie jest bowiem częścią Europejskiego Badania Siły Roboczej prowadzonego przez Eurostat. Jego wyniki są wykorzystywane przez najważniejsze krajowe i międzynarodowe instytucje, ministerstwa, urzędy centralne, NBP, OECD, ONZ, Bank Światowy, placówki naukowe czy media.

Kogo dotyczy badanie?

GUS co roku losuje gospodarstwa domowe, które zaprasza do udziału w badaniu – w bieżącym roku ponad 221 tysięcy w całym kraju, w tym prawie 18 tys. w województwie wielkopolskim. Jeśli zostaliśmy wylosowani, otrzymamy list zapowiedni Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, po którym skontaktuje się z nami ankieter i przeprowadzi wywiad z każdym członkiem naszego gospodarstwa domowego w wieku 15–89 lat, choć nie każdy otrzyma ten sam zestaw pytań (osób powyżej 74 roku życia nie zapyta np. o czas poszukiwania pracy). Na pytania możemy odpowiadać telefonicznie lub podczas spotkania bezpośredniego. Udział w badaniu jest dobrowolny, jednakże GUS zachęca do wzięcia w nim udziału – jego wyniki pozwalają bowiem dostosowywać do rzeczywistych potrzeb mieszkańców Polski i regionu zarówno regulacje na rynku pracy, jak również instrumenty wsparcia w opiece nad dziećmi, osobami starszymi i z niepełnosprawnościami.

O co może, a o co nie zapyta ankieter statystyczny?

Podstawowymi informacjami zbieranymi w badaniu jest fakt posiadania i wykonywania pracy, jej aktywnego poszukiwania w przypadku osób bezrobotnych lub pozostawania biernym na rynku pracy. Dla pełniejszej analizy uwzględniane są takie cechy demograficzne i społeczno-ekonomiczne jak: płeć, wiek, wykształcenie czy miejsce zamieszkania. Oprócz tego badanie dotyczy: źródeł utrzymania, samooceny stanu zdrowia oraz posiadania orzeczenia o niepełnosprawności, faktu rejestracji w urzędzie pracy oraz uczestnictwa w edukacji. Ponadto wśród osób pracujących zbierane są takie dane jak: wykonywany zawód, czas pracy, rodzaj umowy o pracę, charakterystyka dotycząca zakładu pracy (m.in. rodzaj prowadzonej działalności, liczba pracujących). W przypadku osób niepracujących badany jest czas aktywnego poszukiwania pracy czy charakterystyka poprzednio wykonywanej pracy. Ankieterzy statystyczni nie pytają o dane wrażliwe, takie jak: stan majątku, numer konta, numer dowodu osobistego czy dostęp do bankowości elektronicznej.

Czy dane przekazywane ankieterom są bezpieczne?

Wszystkie dane przekazywane ankieterom są bezpieczne i chronione ustawowo. Do danych jednostkowych mają dostęp pracownicy statystyki publicznej wyłącznie w celu dokonania zestawień, opracowań i analiz.

Udostępnianie danych odbiorcom i ich publikowanie jest możliwe dopiero po zgrupowaniu danych jednostkowych według określonych kategorii czy przekroju terytorialnego oraz usunięciu cech identyfikacyjnych. Nikt zatem nie dowie się jaki jest nasz status na rynku pracy, ale dane przekazane ankieterom pomogą ustalić jak liczna jest grupa pracujących, bezrobotnych lub biernych zawodowo w województwie i jak różne cechy np. demograficzne wpływają na ścieżki zawodowe Polaków.

#LiczymyNaCiebie!