Walka o wynagrodzenie trwa
Pracownicy przedstawiają 4 postulaty, głównie dotyczące warunków finansowych. Do sprawy zaangażowano mediatora, jednak na ten moment nie ma porozumienia między związkowcami, a zarządem Ławicy. W niektórych sprawach udało się dogadać, w kilku daleko jest jeszcze od porozumienia:
- Pierwszy to jest podwyżka wynagrodzeń zasadniczych o 1500 zł brutto dla każdego równo pracownika. Drugi postulat wypracowanie mechanizmu, który na lata kolejne przyniesie wymierny skutek w tak zwanych negocjacjach płacowych na lata kolejne - mówi przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność Krzysztof Cierzniak.
Próbowaliśmy skontaktować się z zarządem lotniska, jednak nie otrzymaliśmy od nich żadnej odpowiedzi.
- Strona zarządu, czyli pracodawcy przyszła, powiedziała, że oczywiście jest skora do rozmów, ale żadnej alternatywy swojej propozycji nie przedstawiła, więc odebraliśmy to również jaką taką akcję, która nie do końca w naszym odczuciu jest fair w stosunku do pracowników - dodaje Cierzniak
Obecnie na Ławicy pracuje prawie 400 osób, około połowa należy do związków zawodowych
